회원님의 편의를 위해 최대 5개월까지는 미납(또는 출금보류)이 가능하나, 계속하여 6개월 이상 미납의 경우에 직권 해지 되오니 참고하여 주시기 바랍니다.

출금보류를 희망하시는 경우 공제회로 연락주시거나 회원의 소리에 글을 남겨주시기 바랍니다.

홈페이지에서 직접 변경신청이 가능합니다.

*변경신청 방법

로그인 > 나의 공제상품 > 상품변경 '신청' 클릭

변경신청은 원하시는 출금일보다 최소 4일 전(영업일 기준) 신청하신 경우에 반영됩니다.

※납입계좌 및 출금일을 변경하시는 경우에는 반드시 ‘CMS출금이체신청서’를 다시 제출해 주셔야 출금이 진행됩니다.

잔액부족 등으로 자동출금이 되지 않은 경우 매월 10일(영업일 기준)에 추가 출금이 진행됩니다. 

- 1일자 출금 대상 : 당월 10일

- 26일자 출금 대상 : 익월 10일

추가 출금 이전에 안내 문자를 발송해 드립니다. 

※ 회원 정보 변경시에 반드시 회원의 변경된 정보를 개인 로그인하여 수정 해 주시기 바랍니다.

회원님께서 납입하고 있는 장기저축급여는 소득세법 제63조에 따라 ‘직장공제회의 초과반환금’에 대한 세액 계산 특례를 적용받습니다. 이 경우, 회원들의 가입기간과 가입구좌수에 따라 약 0~3.48% 이내 세율을 적용(2024.10.11. 기준)받아 일반 금융상품보다 저렴하게 세금을 원천징수하게 됩니다.

현재 장기저축급여는 ‘연동금리’상품으로 복리이율을 적용하고 있습니다.

‘연동금리’적용 대상은 2017년 1월 1일이후 가입한 상품입니다.

※ 연동금리 이자율은 한국은행 기준금리 + 가산금리(가산금리의 경우 리스크관리위원회의 심의를 거쳐 이사회의 의결을 통해 조정됨)

※ 금리변동 세부내용은 사업안내>장기저축급여>금리변동 이력조회를 참고하여 주시기 바랍니다. 

‘예금자보호 제도’란, 은행이 파산하여 예금 피해를 보는 소비자를 보호하기 위해 은행 등 민간 금융기관이 제공하는 수신성 금융상품 상환을 정부 혹은 정부를 대신하는 공공기관이 보장하는 제도입니다. 한국사회복지공제회는 민간 금융기관이 아니므로 예금자보호 제도의 적용대상이 아니며, 특수법률에 따라 회원의 불입금을 철저하게 분리운영합니다.

이는 교직원공제회, 군인공제회 등 여타 법정 공제회에 공통적으로 적용되는 사항으로 공제회는 소관 정부 부처의 관리 감독을 받습니다.

홈페이지에서 신청 가능하며, 아래 순서로 진행하시면 됩니다.

1. 중도해지

- 개인 로그인 > 마이페이지 > 나의공제상품 > '해지신청' 클릭 > 급여청구서 서명 > '신청완료' 클릭

※ CMS 출금 계좌와 급여청구 계좌가 상이할 경우 해지신청 시 통장 사본을 첨부

2. 만기해지

- 만기금 전액수령

개인 로그인 > 나의 공제상품 > '만기신청' 클릭 > '만기신청(전액수령)' 클릭 > 급여청구서 서명 > '신청완료' 클릭

- 만기금 목돈수탁으로 예치

개인 로그인 > 나의 공제상품 > '만기신청' 클릭 > '목돈수탁급여 가입신청' 클릭 > 목돈수탁 신청구좌 입력 > '목돈수탁급여 가입신청' 클릭 > 급여청구서 서명 > '신청완료' 클릭

※ 이자소득세 발생 시 신분증 사본 첨부

※ CMS 출금 계좌와 급여청구 계좌가 상이할 경우 해지신청 시 통장 사본을 첨부

장기저축급여 불입금액의 증액, 감액은 불가합니다. 불입금액 증, 감좌 제도가 폐지된 것은 이사회(2014.11.14) 및 대의원회(2014.11.26) 의결을 거쳐 결정된 것으로 2015년 1월 1일부터 허용되지 않습니다. 

목돈수탁급여 만기(해지)금 지급시 발생한 이자에 대한 이자소득세 신고를 위함입니다.

이에 급여청구서와 함께 개인정보수집·이용·제공 항목으로 신분증을 포함하고 있습니다. 

개인정보의 보유·이용기간은 동의일로부터 (금융)거래 종료일까지 이용목적 달성을 위해 보유·이용됩니다.

목돈수탁급여 만기시 세후지급액에 대해 100만원 단위로 재예치할 수 있습니다(1인 최대 가입 한도 2억 이내).

만기일에 자동으로 재예치되지 않으며, 만기해지 과정에서 신청 가능합니다.

재예치 방법은 만기해지 신청화면에서 '목돈 재예치'를 선택하시면 됩니다.

공제급여(적립형공제급여, 디딤돌공제급여, 장기저축급여) 만기시 세후지급액에 대해 100만원 단위로 목돈수탁급여로 예치 가능합니다(최대 가입 한도 2억 이내).

공제급여 만기신청 시 '목돈 재예치'를 선택해주시기 바랍니다. 

목돈수탁급여의 가입대상은 공제회 일반회원입니다.

공제회의 일반회원은 공제급여(적립형 공제급여, 디딤돌공제급여, 장기저축급여)를 납입중인 회원을 말합니다. 

이에 적립형공제급여나 디딤돌공제급여를 가입하고 최소 월 1만원, 1회 이상 납입중이어야만 목돈수탁급여를 이용하실 수 있습니다.

목돈수탁급여의 금리는 고정금리입니다.

적용금리는 입금시점의 [한국은행기준금리 + 가산금리]로 구성되어 있으며, 

향후 기준금리 변동시 목돈수탁급여의 금리가 연동되어 변경될 수 있습니다.

단, 목돈수탁급여 가입 후 유지기간 동안 기준금리가 변경되더라도, 목돈 입금시점의 금리로 고정하여 만기금이 지급됩니다.

목돈수탁급여는 적립형공제급여, 장기저축급여와 달리 소득세법 상의 직장공제회 초과반환금에 해당하지 않아 일반과세로 원천징수 하므로 이자소득에 대해 15.4%(이자소득세+지방소득세)가 과세됩니다.

목돈수탁급여의 가입기간은 1년과 2년 중 선택가능합니다.

신청 금액을 입금완료한 이후에는 가입기간 변경은 불가합니다.

중도해지 후 재가입 하실때 기존 계좌의 부가금(이자)은' 중도해지 부가금 지급율'에 따라 패널티가 적용되므로 중도해지 후 재가입 하실때 참고 부탁드립니다. 

가입 신청 금액은 분할하여 입금 가능하나, 반드시 신청금액 전액을 동일한 날에 입금하여야 합니다.

입금시 입금자명을 '성함(생년월일)'로 기재하여 입금해주시기 바랍니다. 

예1) 20구좌 신청 → [6월 5일] 1천만 원, [6월 6일] 1천만 원 / 총 2천만 원 입금 → 처리 불가

예2) 20구좌 신청 → [6월 5일] 2천만 원 입금 → 처리 가능

예3) 20구좌 신청 → [6월 5일] 1천만 원, 1천만 원 / 총 2천만 원 입금 → 처리 가능

목돈수탁급여는 입금시점부터 금리가 적용됩니다.

분할 입금시 신청 구좌(금액) 전액은 동일한 날에 입금되어야 합니다.

1일 이체한도 제한으로 신청 구좌(금액) 전액 입금 불가시 목돈수탁급여 담당자에게 문의부탁드립니다.

tel : 02-3775-8899 (ARS 1번)

중도해지하시더라도 원금은 보장되지만, 만기 시 지급 예정 이자는 100% 지급되지 않습니다. 

중도해지 시 지급 이자는 가입 유지기간에 따라 중도해지 부가금 지급률을 기준으로 지급됩니다.

자세한 사항은 [사업안내>목돈수탁급여]에서 확인가능합니다.

중도해지 시 지급액 확인은 [마이페이지-나의공제상품]에서 목돈수탁급여  '해지신청'을 클릭하시면 확인가능합니다.

다만, 안내되는 지급액은 조회일 기준이므로 실제 해지청구 후 지급되는 금액과 다를 수 있습니다.

(중도해지 급여금은 급여청구서 및 신분증 사본 접수 완료일 기준 다음 영업일 지급)

‘예금자보호 제도’란, 은행이 파산하여 예금 피해를 보는 소비자를 보호하기 위해 은행 등 민간 금융기관이 제공하는 수신성 금융상품 상환을 정부 혹은 정부를 대신하는 공공기관이 보장하는 제도입니다.한국사회복지공제회는 민간 금융기관이 아니므로 예금자보호 제도의 적용대상이 아니며, 특수법률에 따라 회원의 불입금을 철저하게 분리운영합니다.

이는 교직원공제회, 군인공제회 등 여타 법정 공제회에 공통적으로 적용되는 사항으로 공제회는 소관 정부 부처의 관리 감독을 받습니다.

한국사회복지공제회는 ‘사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률(약칭 사회복지사법)’에 관련하여 설립되었으며, 사회복지인의 생활안정과 복지증진을 목적으로 운영되고 있습니다.

여전히 사회복지인에 대한 처우개선의 목소리는 크며, 이를 위해 공제회는 사회복지인의 소득보장 지원기관 · 안정보장 전문기관 · 사회복지 금융기관으로서 진력을 다하고 있습니다. 

오늘날 사회복지사업의 범위는 매우 넓고 다양해지고 있기에, 필요 시 이사회 승인을 통해 공제회의 회원자격을 추가할 수 있습니다(공제회 정관 5조 제8호).

이에 보건복지부 산하 공공기관 임직원인 경우에도 공제회 회원자격을 부여하지만 사회복지현장 종사자 대비 공공기관 종사자의 처우 등을 고려하여 적립형공제급여 가입 한도 150만원, 목돈수탁급여 가입을 제한하고 있습니다. 

다만, 복지부 산하 공공기관 중 복지계열 기관에 재직하시거나 보건계열 기관에서 사회복지업무를 수행하고 있다면 적립형공제급여 200구좌 한도 적용 및 목돈수탁급여 가입이 가능합니다.

공제회에는 '회원대여'가 있습니다.

회원대여는 적립형공제급여 (또는 장기저축급여, 디딤돌공제급여) 총 납입액의 90% 범위 내에서 대여(대출) 가능합니다.

대여한도 확인 및 신청은 [마이페이지>나의공제상품>회원대여 가능액 조회]에서 처리가능합니다.

자세한 사항은 [사업안내>회원대여(담보대여)]를 참고하여 주시기 바랍니다.

회원대여 대여신청서 제출일로부터 2영업일 이내에 지급이 됩니다.

단, 회원대여 신청서 심사 및 확인으로 인해 다소 지연될 수 있습니다.

대여 잔여한도가 있을 경우 추가 대여가능합니다.

대여한도는 [마이페이지>나의공제상품>회원대여 담보대여 가능액 조회]에서 확인가능합니다.

회원대여 재연장은 만기이자를 납입 후 재약정 신청서를 제출한 경우 원금의 상환없이 매 1년 단위로 재약정 할 수 있습니다.

만기 이자금액은 [마이페이지 > 나의 공제상품 > 대여현황]에서 확인 가능합니다.

재연장을 원하실 경우 반드시 만기일 3일 전(영업일 기준)까지 재연장 대여신청서 제출을 완료해주시기 바랍니다.

재연장시 이자율은 기존 대여상품의 이자율이 아닌 재약정 대여실행 시 결정한 이자율로 적용됩니다.

■ 재연장 절차 

① 대여상품의 만기이자를 상환계좌로 입금

② 재연장 대여신청서 작성요청 문자 수신 후 재연장 대여신청서 접수

  ▶ 공제회 홈페이지 - 개인 로그인 - 마이페이지 - 나의공제상품 이동 

  ▶ 나의공제상품 - 대여현황 - 신규 생성된 재연장 대여상품의 '작성' 버튼 클릭 - 대여신청서 및 동의서(전자서식) 접수

※ 대여신청서 접수 지연시 재약정 취소 또는 향후 재약정 시 불이익이 발생할 수 있습니다.

※ 대여 만기 안내문자는 대여 만기일 1개월 전 발송됩니다.

대여 이율은 [담보(적립형공제급여, 디딤돌공제급여, 장기저축급여) 금리 + 0.25%] 적용됩니다.

이에 담보로 하는 공제급여의 금리가 변경된 경우 해당 시점 이후 신규·추가·재약정연장 지급처리 시 적용되는 대여이율이 변경될 수 있습니다.

자세한 사항은 [사업안내>회원대여(담보대여)]를 참고하여 주시기 바랍니다.

연체이율은 연 14%이며, 대여만기일(공휴일인 경우 그 익일)부터 상환액 입금일까지 일수에 해당하는 연체이자가 징수됩니다.

더불어 만기일로부터 3개월 이상 미납연체 시 담보인 공제급여 직권해지 후 상계 처리됩니다.

만기이자 또는 현재까지 발생한 이자금액 확인은 

[마이페이지 > 나의 공제상품 > 대여현황]에서 확인 가능합니다.

대여현황에서 '만기 시 이자 금액'을 확인할 수 있으며, 

[상환]버튼을 클릭하시면 금일까지 발생한 이자를 확인할 수 있습니다.

대여금은 만기일 이전에 상환 가능합니다.

상환시 대여금의 일부 또는 전액 상환 가능하며, 부분상환시 10만원단위로 상환할 수 있습니다. 

또한 대여금 중도상환 시 수수료는 없습니다. 

중도 상환을 원하시는 경우

[마이페이지 > 나의 공제상품 > 대여현황 > '상환' 클릭 > 이자 및 계좌 확인 가능]합니다.

혹은 회원대여 담당자(☎ 02-3775-8822)문의하여 

대여잔액 및 이자 확인 후 안내 계좌로 송금하시기 바랍니다.

다만, 안내받은 상환금액을 이자산정기준일 24시 전까지 상환계좌로 입금해야 하며, 

해당 금액과 상이한 금액 입금 시 상환 처리 불가합니다.

※ 확인하신 상환 금액은 일할계산된 이자금액으로 상환예정일 당일에 한해 유효한 금액이며, 

상환일이 공휴일인 경우 다음 영업일에 처리됩니다.

회원대여 담보물인 공제급여 만기(중도해지) 시에는 대여원금 및 이자 상계 후 만기금(해지금)이 지급됩니다.

대여가 유지 중인 상태에서는 공제급여 만기(중도해지) 신청이 불가하며

회원대여 담당자에게 유선 연락하여 급여상계 요청해주시기 바랍니다.

☎ 회원대여 담당자 : 02-3775-8822



 

회원대여를 이용하기 위해서는 공제급여 (적립형공제급여, 디딤돌공제급여, 장기저축급여)의 납입원금이 최소 112만원이어야만 최소 대여금액인 100만원 대여가능합니다.

납입원금이 적어 회원대여를 이용하기 어려우신 경우 하나은행 제휴 '신용대여'를 고려해보실 수 있습니다.

해당 상품은 하나은행과의 제휴를 통해 회원들의 추가 대여기회를 마련하고자 안내드리는 신용대출상품입니다.

대여(대출)상담은 신용대여 안내페이지 내 하나은행 담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.

자세한 사항은 [사업안내>신용대여(제휴)]를 참고하여 주시기 바랍니다. 

회원대여는 공제급여 (적립형공제급여, 디딤돌공제급여, 장기저축급여) 의 납입원금만을 담보로 합니다.

목돈수탁급여 담보대여는 불가합니다.

서비스종류에 따라 차이가 있으나

현재 (2020.3월 ~)

의료/건강/상조서비스는

본인을 포함한 직계가족까지 이용 가능하며



회원직영콘도, 제휴리조트&호텔 등은

회원 본인확인 후 예약이 가능합니다.



세부내용은 홈페이지 → 복지서비스에서 확인부탁드립니다.

※제휴업체와의 계약상황에 따라 변경될 수 있습니다.

 

회원직영콘도는

장기저축급여, 적립형공제급여, 디딤돌공제급여 상품 중 하나 이상

납입중이신 일반회원이 이용 가능하십니다.



주중·평일은 박수제한 없이 이용 가능하며,

주말·성수기는 1년에 이용가능한 6박수 내에서 이용 할 수 있습니다.



■ 이용방법

한국사회복지공제회 홈페이지 로그인 후

복지서비스 → 회원직영콘도 하단 신청/조회 클릭

→ 이용하시려는 리조트 평일/주말·성수기 중 선택

→ 연결되는 리조트 페이지에서 예약신청 진행



주말·성수기는 매월 5 ~ 12일 중에 신청가능하나,

신청 기간은 회원님들의 신청건수가 많은 경우 달라질 수 있으며

공지사항 확인 부탁드립니다.



 

회원직영콘도 이용규정은 아래와 같습니다.

■ 이용규정 (연간 이용일수)

    - 평일 : 제한없음

    - 주말, 성수기 : 총 6박

※ 연간 이용가능 박수이며, 매년 1월 1일 이용가능 박수는 초기화됩니다.

회원직영콘도는 최소 8일 이전에 취소요청하셔야합니다.



한국사회복지공제회 회원직영콘도 운영 규정 상 취소 패널티는 아래와 같습니다

■ 공제회 패널티 

   8일전 취소 : 패널티 없음

   7일 ~ 4일전 취소 : 3개월 이용제한

   3일 ~ 당일취소 혹은 노쇼 : 6개월 이용제한

※ 각 리조트마다 별도의 리조트측 패널티가 있으니 유의하시어 취소해주시기 바랍니다.

※ 소노리조트는 선결제 시스템 도입으로 최소 8일전 미취소 시 위약금이 발생하오니

유의하시어 취소하여 주시기 바랍니다.



 

예약 확정 후 취소, 노쇼의 경우

실제 객실 이용하지 않았어도

회원직영콘도 운영규정상 연간 이용박수에 포함됩니다.

■ 복지급여금 지급 대상

청구일 기준 일반회원으로서 

1. [장기저축급여] 또는 [디딤돌공제급여] 를 10구좌 이상 가입하고, 12회 이상

2. [적립형공제급여] 를 12회 이상 납입하고, 누적 120구좌 이상

납입 중이거나 납입하였던분이 신청 가능하십니다.



■ 복지급여금 종류

- 출산축하금 : 회원 본인 및 배우자의 출산에 대하여 지급

- 본인결혼축하금 : 회원 본인 결혼에 대하여 지급

- 자녀결혼축하금 : 회원의 자녀 결혼에 대하여 지급

- 회원(본인) 사망위로금 : 회원 본인 사망 시 유족 등 법정상속인에게 지급

- 배우자 사망위로금 : 회원의 배우자 사망에 대하여 지급

복지급여금에 대한 자세한 내용은

홈페이지 복지서비스 → 복지급여금에서 참고해주시기 바랍니다.



 

■ 복지급여금 신청방법

홈페이지 로그인 → 복지서비스 → 복지급여금 → 하단 복지급여금 신청/조회



복지급여금별 사유발생일은 아래와 같으며,

청구시효는 사유발생일로부터 1년 이내입니다.

또한, 관계증명서 특정 및 열람용은 접수가 불가하며

청첩장 또한 접수 불가하니 참고해주시기 바랍니다.

■ 복지급여금별 사유발생일

- 출산축하금 : 가족관계증명서 상의 자녀 출생연월일

- 결혼축하금 : 혼인관계증명서 상의 혼인신고일

- 사망위로금 : 기본증명서 상의 사망일시

※ 주민등록번호 뒷자리는 비공개 혹은 가려서 제출해주시면 됩니다.

 

■ 복지급여금 지급 대상

청구일 기준 일반회원으로서 

1. [장기저축급여] 또는 [디딤돌공제급여] 를 10구좌 이상 가입하고, 12회 이상

2. [적립형공제급여] 를 12회 이상 납입하고, 누적 120구좌 이상

납입 중이거나 납입하였던분이 신청 가능하십니다.



여러상품을 가입하신 경우 각 구좌수의 합산은 가능하나,

각 상품별 납입횟수는 12회 이상이어야합니다.

또한, 청구시효는 사유발생일로부터 1년 이내입니다.

자세한 사항은 복지서비스 → 복지급여금 에서 확인 가능하십니다.

 

회원인증 요청 시

한국사회복지공제회 홈페이지 로그인 후

복지서비스 → 제휴리조트/호텔 → 회원가입확인서 출력 클릭 



회원가입확인서 출력하여 제출해주시면 됩니다.

 

한화리조트 마케팅 수신동의를 하신 분에 한해

모바일 앱 쿠폰으로 발행됩니다.

■ 마케팅 수신동의

① 회원가입 시 동의 또는 가입한 이후 내정보 메뉴에서 동의여부 수정가능

- 한화리조트 홈페이지 접속 → 로그인 → 마이페이지 → 내 정보

→ 마케팅활용동의 항목의 동의함 3가지 체크 → [개인정보 변경] 클릭



② [한화리조트 모바일 앱 로그인 → 쿠폰함 → 멤버십 or 할인 탭] 에서 쿠폰 확인



③ 쿠폰 사용 관련은 한화리조트 1588-2299로 문의 주시기 바랍니다.

 

네, 각 리조트마다 확정 이용요금 확인은 아래와 같습니다.



■소노리조트

    - 예약신청할때 확정된 요금 확인 가능합니다.



■한화리조트

    - 예약확정 카카오톡에 예약번호와 함께 확정요금이 기재되어 발송됩니다.

 

객실요금 결제는 각 리조트마다의 차이가 있어 아래와 같이 안내드립니다.

■ 소노리조트

    - 투숙일 8일전까지 선결제 후 객실 이용 /

    - 투숙일 8일전까지 미결제시 예약 자동 취소됩니다.



■ 한화리조트

    - 객실 이용 후 퇴실 시 정산

 

확정된 객실은 취소만 가능하며

변경은 불가합니다.

 

이용하시려는 지역, 객실, 날짜별로 모두 금액이 상이하기때문에

정확하게 얼마나 저렴하다고 말씀드리기 어렵습니다.



일반가 대비 저렴한 무기명회원가로 이용가능하시며,

일반가는 리조트 홈페이지 객실안내 페이지에 표기되어 있습니다.

요금표는 복지서비스 → 회원직영콘도 → 객실 요금표안내 바로가기 에서

확인 가능하십니다.

 

무기명 회원권 : 소유자의 이름이 기재되어 있지 않는 회원권

기명 회원권 : 소유자의 이름이 기재되어있는 회원권

회원권 구매시 공제회의 모든 일반회원들이 이용할 수 있도록

사용자의 이름을 명시하지 않은 무기명 회원권을 구매했기에



공제회의 회원분들은 회원권을 직접 구매하지 않았지만

공제회가 구매한 회원권을 통해 리조트사 안내 요금표 중

'무기명 회원가'로 이용하실 수 있습니다.

 

저희 한국사회복지공제회가

보유하고 있는 회원권은 디럭스, 스위트 객실로

상위객실은 예약이 불가하십니다.



상위객실로 예약시 회원권을 보유하고 있지 않기에

무기명회원가가 적용되지 않으며 개인적으로 예약을 진행해주셔야합니다.

최초 출금 후 회원복지포털 등록까지

약 3일이 소요되므로 회원복지포털은 가입일이 아닌

최초 출금일 3~4일 후부터 이용 가능합니다.

 

- 정부지원 단체상해공제 - 직원 1인 당 年 공제료(2만원) 중 50%(1만원)을 정부에서 지원하고, 시설 자부담 1만원으로 가입

- 일반 단체상해공제 - 정부지원단체상해공제와 보장내용은 동일하나, 정부지원 없이 시설 자부담 2만원으로 가입

정부지원단체상해공제와 일반단체상해공제 동시 가입이 가능합니다.

다만, 동시 가입은 두가지 상품에 모두 명단입력형으로 가입되어 있는 경우만 가능하며, 한 상품이라도 현원기준형으로 가입이 되어 있다면 동시 가입은 불가합니다.

※두 가지 상품에 모두 명단입력형으로 가입하는 경우 중복가입하더라도 중복보상은 되지 않으므로 가입시 명단 작성에 유의해 주시기 바랍니다.

가입 청약서, 추가/해지 청약서, 가입증서는 공제회 팩스 또는 메일로 발송하지 않습니다.

단, 해지청약서의 시설환급액이 있는 경우, 반드시 전자 직인을 첨부(클릭)하여 저장해야만 합니다. 그 외, 지자체 100% 지원 등에 따라 시설환급액이 0원인 경우는 해지청약서 전자 직인 첨부를 선택적으로 활용하시기 바랍니다.

고객마당>자료실>공제보험 가입정보변경신청서 안내(클릭)의 가입정보변경신청서(A)와 증빙(변경후 고유번호증 사본)을 접수하면 담당자 확인 후, 변경됩니다.

그 외, 대표자명/시설주소/시설이메일/담당자명 등은 시설이 홈페이지(기관로그인)에서 계약번호를 클릭하여 즉시 변경합니다. 

피공제자 이름/생년월일을 오입력한 경우, 고객마당>자료실>공제보험 가입정보변경신청서 안내(클릭)의 가입정보변경신청서(A)와 증빙(신분증 사본 등)을 접수하면 수정할 수 있습니다.

 단, 피공제자 변경(입/퇴사)은 시설이 직접, 홈페이지(기관로그인)에서 변경(인원추가/인원해지)해야만 합니다.

고객마당>자료실에서 직접 받을 수 있습니다.

- 고객마당>자료실>[단체 상해공제] 통장사본(클릭)

- 고객마당>자료실>[한국사회복지공제회] 사업자등록증(클릭)

피부는 표피, 진피, 피하지방층 등으로 구성되어 있습니다. '심재성 2도 화상'이라 함은 이 중 진피의 하부까지 화상으로 손상된 경우를 말하며, 같은 2도 화상이라 하더라도 '표재성 2도 화상'보다 그 손상이 심각한 경우를 말합니다.

동일한 사고로 치료한 경우 가능합니다. 이런 경우 각 병원에서 서류를 발급받으셔야 합니다. 

(청구시점) 단체상해공제 가입 기간에, 재직 중 다친 사고라면 사고일로부터 3년 이내에 청구 가능합니다.

(치료시점) '상해의료지원비' 담보의 경우 사고일로부터 1년 이내 지출한 본인부담 의료비가 100만원을 초과한 경우 약관에 따라 지급합니다. 

본 공제보험에서 '질병'은 보장되지 않습니다. '상해사고'란 외부로부터 돌발적으로 발생한 사고를 의미합니다. 신체 내부에서 발생한 질병이 아닌 외부로부터 우연히 또는 돌발적으로 일어난 사고로 신체의 급격한 손상이 발생하는 경우에 한하여 각 보장담보에 따라 공제금을 지급하고 있습니다. 

기관 로그인의 비밀번호 찾기 버튼 클릭>담당자 핸드폰 인증으로 확인 가능합니다.



단, 담당자 정보 불일치 등으로 확인이 어려운 경우는 유선 문의(☎ 02-3775-8899)를 통해 몇 가지 시설정보 확인 후 안내드립니다. 

공제료 입금 다음날부터 홈페이지(기관로그인>마이페이지)에서 시설이 직접 출력합니다.

*가입증서: 마이페이지_정부지원 단체상해공제 또는 일반단체상해공제 가입조회 화면>가입증서>출력 클릭

*영수증: 마이페이지_정부지원 단체상해공제 또는 일반단체상해공제 가입조회 화면>청약서/영수증 출력 클릭

(증서 및 영수증 공제회에서 발송 X) 

개인 실손보험과 중복 청구 가능합니다. 

단, '상해의료지원비' 담보의 경우 산재처리와 자동차보험에서 처리된 부분을 제외한 금액만 청구 가능합니다. 

예전 질병·사고 이력과 무관하게 가입하실 수 있습니다.

단체상해공제는 개인이 아닌 시설이나 기관이 계약자로 가입하는 ‘단체보험’ 입니다. 단, 해당 기관 종사자가 1명이거나, 기관 내 가입 희망자가 1명뿐인 경우에는 1명도 가입 가능합니다.

사회복지시설 외 관련 기관 등에서 사회복지업무를 수행하는 상근 임직원은 모두 가입이 가능합니다.

*정부지원단체상해 가입 시, 지자체에서 자부담분을 지원할 경우 절차가 상이할 수 있습니다.

입퇴사자(명단입력형)는 시설이 홈페이지(기관로그인>마이페이지)에서 직접 변경해야만 합니다.

(인원추가의 보장시작일은 과거 입사일로 소급 불가, 인원해지의 보장종료일은 실제 퇴사일로 입력)

- 입사 : 인원추가>신규명단 입력 후 저장>추가 공제료(시설납입공제료) 납부

- 퇴사 : 인원해지>해지명단 입력 후 저장>해지청약서 직인 업로드>해지환급금(시설환급액) 지급

산재보험은 업무 중 사고만 보장하나, 단체상해공제는 업무 외에도 일상생활까지 24시간 동안 상해사고를 보장합니다.

- 계약기간 도중 가입방식은 변경할 수 없습니다. 또한 해지처리도 불가합니다. 

- (현원기준형→명단입력형) 현원기준형 방식은 ‘시설폐업’ 및 ‘공제료 지자체 지원 전환’시에만 해지가 가능하므로 해지 후 재가입이 불가합니다.

참고: 고객마당>자료실>[단체 상해공제 가입] 현원기준형 해지승인 신청서(클릭)

- (명단입력형→현원기준형) 계약을 일괄 해지하면 변경된 방식으로 재가입이 가능하나, 변경된 가입방식은 재가입 일자 이후부터 적용되므로 명단입력형으로 가입 당시 명단에 등록하지 않은 직원은 해당 계약기간에 발생한 사고에 대해서 보상청구 불가합니다.

4대 사회보험 정보연계센터 홈페이지(www.4insure.or.kr) → 사업장 로그인 → ‘증명서 발급＇→ ‘가입자 명부‘ (사업장에 직원이 300명 이상의 경우 홈페이지에서 바로 확인되지 않고 공단 지사에 요청하여 팩스수신 하여야 함)

- 4대 사회보험 정보연계센터에서 수시로 확인할 수 있으며 출력 시 별도 수수료 없습니다. 해당 서류는 청약일 기준 7일 이내에 발급받은 서류만 인정됩니다. 해당 서류는 ‘현원(명부상 최종연번)'을 확인하고 증빙하기 위한 서류이므로 개인정보 제출은 불필요합니다. 제출 시 반드시 직원의 성명과 생년월일은 음영처리 하여 주시기 바랍니다.

지자체 지원을 받은 가입자 중 퇴사한 직원이 있으면 공제회 홈페이지에서 '인원해지'를 해주셔야 합니다. 

이후 새로운 직원이 입사하였을 때(최종 지원인원에서 퇴사로 인해 대체잔여인원이 있는 상태라면) '인원추가'를 통해 자부담 없이 가입 가능합니다. 

만약 대체잔여인원(퇴사 없이 새로운 직원 입사)이 없다면 시설 자부담으로 가입합니다. 

ex) 1명 퇴사, 2명 입사의 경우 1명은 지자체 지원 / 1명은 시설 자부담 별도 신청 

지자체가 지원하는 인원을 먼저 가입하고, 시설 자부담 인원은 (공제회 로그인 → 마이페이지에서) ‘인원추가’를 통해 가입이 가능합니다.

※ 지자체 지원 외 추가 가입 인원만큼 자부담 보험료를 입금하셔야 합니다. 

지자체에 제출한 인원과 관계없이, 9명만 입력이 가능합니다. 

실제 청약기간 중에 공제회 홈페이지에서 명단입력을 완료한 인원이 시설의 최종 지원인원입니다.

청약기간 종료 이후 추가한 직원은 지자체 지원이 불가하고, 시설 자부담으로 가입이 가능합니다.

ex) 정원이 10명 이지만, 1명 퇴사로 9명만 있을 경우: 지자제 지원 9명 가입하고 추후 1명이 입사했을 때 시설 자부담으로만 가입 가능

네, 명단입력형으로만 가입이 가능합니다. 지자체 추가지원으로 일괄가입 하는 경우, 시설별 지원인원에 대한 정확한 정보가 파악되어야 합니다. 

아닙니다. 정해진 청약기간에, 한국사회복지공제회 홈페이지에서, 지원인원 만큼 직원 명단을 직접 입력해주셔야 가입이 완료됩니다.

기관 로그인의 비밀번호 찾기 버튼 클릭>담당자 핸드폰 인증으로 확인 가능합니다.



단, 담당자 정보 불일치 등으로 확인이 어려운 경우는 유선 문의(☎ 02-3775-8899)를 통해 몇 가지 시설정보 확인 후 안내드립니다.